LKS Next inicia un nuevo ciclo en plena forma tras haber superado con holgura los objetivos marcados en su plan estratégico 2021-2024 con unos ingresos de 74 millones de euros al cierre del pasado ejercicio, una cifra un 31,7% superior a la planteada a principios de esa etapa. De cara al nuevo plan estratégico 2025-2028, la cooperativa se ha marcado como objetivos mantener un crecimiento sostenido y rentable con la meta de superar los 100 millones de euros de facturación y aumentar su plantilla un 25% hasta los 1.000 profesionales al cierre del periodo. Según avanzó su directora general, Elena Zárraga, durante la asamblea anual celebrada el pasado mayo, el plan, al que han denominado ‘P100 by P1000’, “se ha diseñado sin contemplar crecimientos inorgánicos que puedan complementar y potenciar nuestra oferta de servicios”, si bien no se descartan nuevas adquisiciones. “Este nuevo horizonte estratégico no solo busca preparar la organización con equipos, herramientas y servicios corporativos que refuercen y transformen los negocios y propuestas de valor actuales para alcanzar los 100 millones de euros”, sino que también “LKS Next aspira a seguir siendo un proyecto socioempresarial de referencia”.

73,8 MILLONES DE EUROS FACTURÓ EN 2024, UN 19% MÁS QUE EN 2023

Durante los cuatro próximos años, LKS Next proseguirá con su firme apuesta por la innovación. Entre sus planes destaca la creación de un Centro de Excelencia Tecnológica, a determinar su ubicación, para el desarrollo de productos, servicios y tecnologías de vanguardia, así como reforzar su especialización sectorial, su presencia geográfica y su capacidad en diversas áreas como palancas disruptivas y diferenciadoras. Se enfocarán en los ámbitos de Data & IA, espacios de datos, cloud, computación cuántica, ingeniería de software avanzada y nuevas soluciones de ciberseguridad.

Rentabilidad

LKS Next alcanzó un resultado neto consolidado de 5 millones, después de destinar 2 millones a remuneraciones variables colectivas, repartidas entre personas socias y no socias del grupo. El Ebitda superó los 6,4 millones, lo que significa un incremento del 48% respecto a 2023, pese al intenso ciclo inversor en expansión y diversificación de actividad. El crecimiento que ha experimentado la plantilla es otro de los hitos que destacan desde el grupo consultor y tecnológico asociado a la Corporación Mondragón. En 2024, ocupó a 807 profesionales, lo que supone un incremento de un 8% respecto a 2023 como reflejo de diversas iniciativas para atraer talento.